株式会社ミスターマックス・ホールディングス

人事資料の作成や表計算式づくりを支援する生成AI

取材時点で業務利用。

人事担当者が資料の改善や表計算の数式づくりに生成AIを使う。

公表された成果・変化

数式の提案で、従来の手作業や検索にかかる時間を短縮できたとの担当者報告(ベンダー掲載)。

短縮量や測定条件・独立検証は未確認です。

AIと人の役割 確認できた範囲

活用の形
人事資料の作成や表計算式づくりを支援する生成AI
役割の分類
従業員の業務補助・社内検索・文書作成

事例を探す・比べる

自社導入で確かめたいこと検討のヒント(編集メモ)

人事部の数式作成に関する取材先の定性的な報告。短縮量、対象件数・測定期間・方法、独立検証と現在の継続状況はこのサイトでは未確認。

当サイトの編集メモです。企業が実際に採用した条件とは区別しています。

根拠を確かめる

AIベンダー顧客事例

グラファーによる導入先インタビュー(外部サイト)https://graffer.jp/ai-solution/case/mrmax-usecase

出典ページ初回公開日:2025-02-26

詳しい記録・用途と導入条件
概要の詳しい記録
ミスターマックス・ホールディングスは、人事担当者による資料の改善や表計算の数式作成などに生成AIを利用していると紹介されている。
導入段階の詳しい記録
公表記事は実業務での利用を紹介している。日単位の開始日と現在の継続状況は未確認。
成果の詳しい記録
グラファーの取材記事で、人事担当者は、生成AIによるセルに応じた数式の提案により、従来の手作業や検索にかかっていた時間を短縮できたと報告している。
留意点の詳しい記録
発表時点の導入・利用に関する記述であり、現在の継続利用や成果の独立検証は確認していない。対象者全員の実利用や業務の全面自動化は意味しない。
企業・組織
株式会社ミスターマックス・ホールディングス
掲載名
株式会社ミスターマックス・ホールディングス|人事資料の作成や表計算式づくりを支援する生成AI
対象業務
人事・採用
取組・サービス
人事資料の作成や表計算式づくりを支援する生成AI
AIの使い方
人事資料の作成や表計算式づくりを支援する生成AI
主に使う人
従業員向け

資料で確認できた導入規模

このサイトでは具体的な導入規模を確認できていません。

分類は取り組みの一部を示します。人の確認・引継ぎの範囲は、使い方と原典で確かめてください。

未確認は「非公表」「効果なし」とは異なります。試験・デモ・計画は本番運用と区別し、公表値を独立検証済みの効果として扱っていません。

出典の日付・掲載履歴と確認状況
このサイトへの初回掲載日時
2026/10/27 17:10:25 JST
AI活用開始時期
このサイトでは未確認
出典ページ最終更新日
このサイトでは未確認
事例集掲載確認日
このサイトでは未確認
この事例の最終編集日時
2026/10/27 20:48:32 JST
出典閲覧日時
2026/10/27 20:41:28 JST
出典再確認日時
2026/10/27 20:46:30 JST

AI活用開始時期、出典の公開・更新日、このサイトへの掲載日、確認日は別の日時です。資料の日付から開始時期を推測していません。

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