日揮パラレルテクノロジーズ

社員アンケートの回答を要約して紹介

2023年7月の記事で、期間限定の利用施策を振り返る要約の試行を報告。（資料時点）

担当者が社員のChatGPT利用アンケートをChatGPTで要約。出力に本人の評価やコメントを加え、会社の記事として紹介した。

回答を整理する要約が役立つと担当者が評価。一方で、不自然な記述も指摘している。

要約に対する担当者の所感で、要約精度や作業時間の比較測定は未確認。アンケート内の各利用例を独立した実績として加算しない。

AIと人の役割確認できた範囲

自社導入で確かめたいこと検討のヒント（編集メモ）

記事では社内・客先情報を入力しないルールを示している。実際に渡したアンケートの加工方法は未確認で、情報の安全性を保証するものではない。

当サイトの編集メモです。企業が実際に採用した条件とは区別しています。

導入企業の公式発表

出典ページ初回公開日：2023-07-19

詳しい記録・用途と導入条件

このサイトでは具体的な導入規模を確認できていません。

分類は取り組みの一部を示します。人の確認・引継ぎの範囲は、使い方と原典で確かめてください。

未確認は「非公表」「効果なし」とは異なります。試験・デモ・計画は本番運用と区別し、公表値を独立検証済みの効果として扱っていません。

出典の日付・掲載履歴と確認状況

AI活用開始時期、出典の公開・更新日、このサイトへの掲載日、確認日は別の日時です。資料の日付から開始時期を推測していません。