株式会社U-NEXT HOLDINGS

グループ社員が社内生成AI Buddyを実業務で利用する環境の展開と運用実証。

当時の商号USEN-NEXT HOLDINGS(現U-NEXT HOLDINGS)は2023年11月30日にBuddy開発・全社員展開を公表。初期構成としてAzure OpenAI Service/GPT-4が示されている。2025年8月時点のグループ利用状況は後続報告であり、同モデルが継続したとは推定しない。

当時の商号USEN-NEXT HOLDINGS(現U-NEXT HOLDINGS)は、2023年11月30日に社内生成AI Buddyを開発して全社員へ展開すると公表。後続のグループ会社報告では、2025年8月時点で約6,000人のグループ社員の利用状況と月間削減時間が報告されている。

会社報告では、2025年8月時点にグループ社員の80%(4,544人)がBuddyを利用し、業務削減時間は月間合計約8,770時間、1人あたり約2時間。これは会社による実証結果の報告で、独立検証はしていない。

グループ会社USEN WORK WELLの後続発表による会社報告。対象作業、測定・算定方法、各社内訳は公開範囲で不明。約6,000人という対象規模、80%の利用率、4,544人という人数は原資料記載の値を保持し、概数・比率・人数の整合分母が不明なため再計算しない。初期BuddyはAzure OpenAI Service/GPT-4と報告されたが、2025年の継続モデルは未確認。2026年の外販U-Buddy Chatが対応する他LLMを社内Buddyに転用しない。2023年発表見出しの年間50万時間は本稿の効果に含めない。

AIと人の役割 確認できた範囲

活用の形
持株会社が公表するグループ社内AI Buddyプログラム。グループ社員がBuddyを実業務で利用し、AI活用を継続実証。
役割の分類
従業員の業務補助・社内検索・文書作成

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自社導入で確かめたいこと検討のヒント(編集メモ)

グループ社員の実業務に生成AIを導入・利用し、利用状況と業務削減効果を継続的に把握する。

当サイトの編集メモです。企業が実際に採用した条件とは区別しています。

根拠を確かめる

導入企業の公式発表

U-NEXT HOLDINGS「USEN-NEXT GROUP初、生成AI『Buddy』を開発 全社員へ展開」(2023年11月); USEN WORK WELL「USEN&U-NEXT GROUP社員約6,000名の実証から生まれた法人向けAIソリューションを本格提供開始」(2026年1月13日)。(外部サイト)https://unext-hd.co.jp/newsrelease/2026/01/u-buddy.html

出典ページ初回公開日:2026-01-13

詳しい記録・用途と導入条件
概要の詳しい記録
当時の商号USEN-NEXT HOLDINGS(現U-NEXT HOLDINGS)は、2023年11月30日に社内生成AI Buddyを開発して全社員へ展開すると公表。後続のグループ会社報告では、2025年8月時点で約6,000人のグループ社員の利用状況と月間削減時間が報告されている。
導入段階の詳しい記録
当時の商号USEN-NEXT HOLDINGS(現U-NEXT HOLDINGS)は2023年11月30日にBuddy開発・全社員展開を公表。初期構成としてAzure OpenAI Service/GPT-4が示されている。2025年8月時点のグループ利用状況は後続報告であり、同モデルが継続したとは推定しない。
成果の詳しい記録
会社報告では、2025年8月時点にグループ社員の80%(4,544人)がBuddyを利用し、業務削減時間は月間合計約8,770時間、1人あたり約2時間。これは会社による実証結果の報告で、独立検証はしていない。
留意点の詳しい記録
グループ会社USEN WORK WELLの後続発表による会社報告。対象作業、測定・算定方法、各社内訳は公開範囲で不明。約6,000人という対象規模、80%の利用率、4,544人という人数は原資料記載の値を保持し、概数・比率・人数の整合分母が不明なため再計算しない。初期BuddyはAzure OpenAI Service/GPT-4と報告されたが、2025年の継続モデルは未確認。2026年の外販U-Buddy Chatが対応する他LLMを社内Buddyに転用しない。2023年発表見出しの年間50万時間は本稿の効果に含めない。
掲載名
株式会社U-NEXT HOLDINGS
対象業務
社内業務・ナレッジ
取組・サービス
グループ社員が社内生成AI Buddyを実業務で利用する環境の展開と運用実証。
AIの使い方
持株会社が公表するグループ社内AI Buddyプログラム。グループ社員がBuddyを実業務で利用し、AI活用を継続実証。
主に使う人
従業員向け

資料で確認できた導入規模

このサイトでは具体的な導入規模を確認できていません。

分類は取り組みの一部を示します。人の確認・引継ぎの範囲は、使い方と原典で確かめてください。

未確認は「非公表」「効果なし」とは異なります。試験・デモ・計画は本番運用と区別し、公表値を独立検証済みの効果として扱っていません。

出典の日付・掲載履歴と確認状況
このサイトへの初回掲載日時
2026/10/31 17:59:53 JST
AI活用開始時期
2023-11-30
出典ページ最終更新日
このサイトでは未確認
事例集掲載確認日
このサイトでは未確認
この事例の最終編集日時
2026/10/31 17:59:53 JST
出典閲覧日時
2026/10/31 17:58:06 JST
出典再確認日時
2026/10/31 17:58:50 JST

AI活用開始時期、出典の公開・更新日、このサイトへの掲載日、確認日は別の日時です。資料の日付から開始時期を推測していません。

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