Google Workspace with Geminiを用いた部門横断の生成AI活用。紹介された業務には、非エンジニアによる業務改善アプリ開発、営業用ランディングページ作成・SEO、社内技術情報の整理共有が含まれる。

社員が生成AIを活用して、業務改善アプリ開発、Webマーケティング、社内情報共有を各部門で進める。

当サイトの編集メモです。企業が実際に採用した条件とは区別しています。

概要の詳しい記録

JR九州は2025年9月にGoogle Workspace with GeminiのPoCを始め、同年11月に既存生成AIと並行して使用する方針を決定。関係部門のPoC参加者は約30人を中心とし、運用開始時に約400人分のアカウントを導入した。記事では複数部門の具体的な活用例を紹介している。

導入段階の詳しい記録

2025年9月にPoCを開始し、同年11月に既存生成AIと並行利用する方針を決定。PoC参加は関係部門の約30人を中心とし、運用開始時に約400人分のアカウントを導入した。運用開始日の特定日は不明。

成果の詳しい記録

担当者によると、非エンジニアがGeminiを使って業務改善アプリを開発し、紹介された2アプリではコードの9割以上をGeminiが生成。Webマーケティングの担当者はSEOスコアが約40から約70に上がったと報告した。

留意点の詳しい記録

Googleの顧客事例記事における会社担当者の説明。PoCはKPIを設定せず能力を確認したと説明されている。紹介アプリの業務上の定量成果は未測定と担当者が述べている。コード9割以上は紹介された2アプリに限る説明であり、全開発に一般化しない。SEOスコア約40から約70は特定業務の報告で、算定条件は詳述されていない。検索順位・集客や会社全体の効果とは扱わない。約30人はPoC参加者、約400人分は運用開始時のアカウント数で、実利用人数とは区別する。

掲載名

九州旅客鉄道株式会社

対象業務

社内業務・ナレッジ

取組・サービス

Google Workspace with Geminiを用いた部門横断の生成AI活用。紹介された業務には、非エンジニアによる業務改善アプリ開発、営業用ランディングページ作成・SEO、社内技術情報の整理共有が含まれる。

AIの使い方

JR九州がGoogle Workspace with Geminiを複数部門へ導入し、非エンジニアの業務改善アプリ開発や営業部のWebマーケティング内製化などを進める。

主に使う人

従業員向け

資料で確認できた導入規模

このサイトでは具体的な導入規模を確認できていません。

分類は取り組みの一部を示します。人の確認・引継ぎの範囲は、使い方と原典で確かめてください。

未確認は「非公表」「効果なし」とは異なります。試験・デモ・計画は本番運用と区別し、公表値を独立検証済みの効果として扱っていません。

このサイトへの初回掲載日時

2026/10/31 18:03:14 JST

AI活用開始時期

2025-09

出典ページ最終更新日

このサイトでは未確認

事例集掲載確認日

このサイトでは未確認

この事例の最終編集日時

2026/10/31 18:03:14 JST

出典閲覧日時

2026/10/31 18:01:11 JST

出典再確認日時

2026/10/31 18:01:57 JST

AI活用開始時期、出典の公開・更新日、このサイトへの掲載日、確認日は別の日時です。資料の日付から開始時期を推測していません。