サイボウズ株式会社
複数の生成AIツールを用いる社内活用・チーム推進
公式採用サイトの2026年6月時点ページで社内利用状況を紹介。ツールは複数で、特定製品の全社導入事例とは扱わない。
社員の自発的な活用や学び合いを重視する社内生成AI活用を紹介している。2025年6月の社内調査では、約8割の社員が何らかの形で生成AIを利用していたと報告。2026年5月時点ではClaude利用の申請者が全社員の7割以上と説明されている。
2025年6月の社内調査による会社報告では約8割が何らかの生成AIを利用。2026年5月はClaude利用申請が全社員の7割以上と報告されている。
社内調査・申請状況の会社報告であり、独立検証された利用実績や生産性・品質効果ではない。Claude申請者数と実利用者数を同一視しない。
AIと人の役割 確認できた範囲
- 活用の形
- 部門をまたぐ従業員の生成AI利用と社内の学習・活用支援。
- 役割の分類
- 従業員の業務補助・社内検索・文書作成
事例を探す・比べる
自社導入で確かめたいこと検討のヒント(編集メモ)
調査方法・対象母数・利用頻度・各ツール別実利用者数・業務効果の測定条件は未確認。
当サイトの編集メモです。企業が実際に採用した条件とは区別しています。
根拠を確かめる
導入企業の公式発表・従業員アンケートを含む
サイボウズ株式会社 採用情報「社内での生成AI利用状況(2026年6月時点)」(外部サイト)https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/ai-tools.html
詳しい記録・用途と導入条件
- 概要の詳しい記録
- サイボウズは、社員の自発的な活用や学び合いを重視する社内生成AI活用を紹介している。2025年6月の社内調査では、約8割の社員が何らかの形で生成AIを利用していたと報告。2026年5月時点ではClaude利用の申請者が全社員の7割以上と説明されている。
- 導入段階の詳しい記録
- 公式採用サイトの2026年6月時点ページで社内利用状況を紹介。ツールは複数で、特定製品の全社導入事例とは扱わない。
- 成果の詳しい記録
- 2025年6月の社内調査による会社報告では約8割が何らかの生成AIを利用。2026年5月はClaude利用申請が全社員の7割以上と報告されている。
- 留意点の詳しい記録
- 社内調査・申請状況の会社報告であり、独立検証された利用実績や生産性・品質効果ではない。Claude申請者数と実利用者数を同一視しない。
- 掲載名
- サイボウズ株式会社
- 対象業務
- 社内業務・ナレッジ
- 取組・サービス
- 複数の生成AIツールを用いる社内活用・チーム推進
- AIの使い方
- 部門をまたぐ従業員の生成AI利用と社内の学習・活用支援。
- 主に使う人
- 従業員向け
資料で確認できた導入規模
このサイトでは具体的な導入規模を確認できていません。
分類は取り組みの一部を示します。人の確認・引継ぎの範囲は、使い方と原典で確かめてください。
未確認は「非公表」「効果なし」とは異なります。試験・デモ・計画は本番運用と区別し、公表値を独立検証済みの効果として扱っていません。
出典の日付・掲載履歴と確認状況
- このサイトへの初回掲載日時
- 2026/11/01 03:16:27 JST
- AI活用開始時期
- このサイトでは未確認
- 出典ページ初回公開日
- このサイトでは未確認
- 出典ページ最終更新日
- このサイトでは未確認
- 事例集掲載確認日
- このサイトでは未確認
- この事例の最終編集日時
- 2026/11/01 03:16:27 JST
- 出典閲覧日時
- 2026/11/01 03:13:50 JST
- 出典再確認日時
- 2026/11/01 03:15:49 JST
AI活用開始時期、出典の公開・更新日、このサイトへの掲載日、確認日は別の日時です。資料の日付から開始時期を推測していません。
検索・比較画面で開く · 日本 · JP681